Задачи производственной практики:

Содействовать формированию у студента способности применять на практике теоретические нормативно-правовые, методические знания для решения основных профессиональных задач.

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающихся в результате прохождения практики в рамках освоения профессионального модуля «Осуществление документационного обеспечения управления и архивного дела с использованием программных средств учета, хранения, обработки и поиска документов» должен

Приобрести практический опыт:

•          работы с программными средствами учета, хранения, обработки и поиска документов;

•          организации  справочно-информационной деятельности         с документами;

уметь:

работать с профессионально ориентированным программным обеспечением в области ДОУ и архивного дела;

•          организовывать внедрение автоматизированной системы в службе ДОУ и архиве (техническое задание, понятие о CASE-технологиях);

•          находить        необходимую            информацию,            пользоваться информационными ресурсами Интернета в области документоведения и архивного дела;

•          работать с электронными документами;

•          использовать сетевые программные и технические средства в профессиональной деятельности.

знать:

•          рынок специализированного        прикладного программного обеспечения в области ДОУ и архивного дела (автоматические системы управления документами);

•          современное  состояние      ДОУ   государственных      и негосударственных          учреждений,            государственных,      муниципальных      и негосударственных     архивов     в     области     применения   информационных технологий и использования специализированного программного обеспечения;

•          корпоративные информационные системы, автоматизированные по системам документации (кадровой, бухучета и др.);

•          перспективные направления информатизации ДОУ и архивного дела;

•          законодательную      базу,    основные       угрозы            информационной безопасности

Результатом прохождения  производственной практики в рамках освоения профессионального модуля ПМ.03 «Осуществление документационного обеспечения управления и архивного дела с использованием программных средств учета, хранения, обработки и поиска документов» является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности «осуществление документационного обеспечения управления и архивного дела с использованием программных средств учета, хранения, обработки и поиска документов»,  в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

 

Код

Наименование результата обучения (компетенции)

ПК3.1

Осуществлять информационную работу по документам, в том числе с использованием оргтехники, программных средств учета, хранения и поиска документов и других специализированных баз данных.

ПК3.2

Принимать меры по упорядочению состава документов и информационных потоков, сокращению их количества и оптимизации документопотоков организации.

ПК3.3

Вести работу по созданию справочного аппарата по документам с целью обеспечения удобного и быстрого их поиска.

ПК3.4

Подготавливать данные, необходимые для составления справок на основе сведений, имеющихся в документах архива.

ПК3.5

Принимать участие в разработке локальных нормативных актов организации по вопросам документационного обеспечения управления и архивного дела

ПК3.6

Принимать участие в работе по подбору и расстановке кадров службы документационного обеспечения управления и архива организации.

ОК6

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

ОК7

Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК8

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК9

Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности.

Обладать необходимыми  знаниями и умениями в соответствии  с трудовыми функциями  профессионального стандарта:

 

C/10.6  Составление и оформление управленческой документации

 

Трудовые действия

Составление проектов распорядительных (приказы, распоряжения) и информационно-справочных документов (служебные письма, справки, докладные и служебные записки)

Печать служебных документов и других материалов

Размножение служебных документов

Контроль прохождения документов в организации (согласование, подписание и утверждение документа)

Необходимые умения

Редактировать тексты служебных документов

Пользоваться унифицированными формами документов

Оформлять кассовые финансовые документы и документы по учету накладных расходов

Печатать служебные документы

Пользоваться периферийными устройствами и оргтехникой

Работать с компьютером, сканером

Пользоваться офисным пакетом (текстовый редактор, таблицы)

Пользоваться электронной почтой

Пользоваться системами электронного документооборота

Обеспечивать безопасность деятельности организации

Необходимые знания

Правовые основы управления (основы административного, трудового и хозяйственного права)

Структура организации, руководство структурных подразделений, образцы подписей лиц, имеющих право подписания и утверждения документов, и ограничения их зон ответственности

Правила документационного обеспечения деятельности организации

Порядок работы с документами

Требования, предъявляемые к документам в соответствии с нормативными актами и государственными стандартами

Виды документов, их назначение

Правила согласования документов организации (внутреннего и внешнего)

Правила подписания и утверждения документов

Правила составления и оформления информационно-справочных, управленческих документов и служебных писем

Основы документной лингвистики

Грамматические правила русского языка

Требования охраны труда

 

 

C/12.6 Организация хранения документов в приемной руководителя

 

Трудовые действия

Разработка разделов номенклатуры дел организации

Формирование и оформление дел постоянного, долговременного сроков

Подготовка и передача дел в архив организации

Необходимые умения

Разрабатывать номенклатуру дел организации с учетом действующих нормативно-методических документов

Использовать номенклатуру дел при изучении структуры организации, составлении описей дел

Формировать и оформлять дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел организации

Обеспечивать сохранность документов организации

Производить подготовку дел для передачи в архив

Применять информационно-коммуникационные технологии для работы с документами

Необходимые знания

Нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, государственные стандарты, определяющие порядок документационного обеспечения управления

Виды номенклатур, общие требования к номенклатуре, методика ее составления и оформления

Порядок формирования и оформления дел с указанием специфики формирования отдельных категорий дел

Правила хранения дел, в том числе с документами ограниченного доступа

Правила выдачи и использования документов из сформированных дел

Требования охраны труда

Правила подготовки и передачи дел в архив организации

 

 

 

D/02.6    Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов

 

Трудовые действия

Сбор, переработка и анализ информации для решения задач, поставленных руководителем

Подготовка информационно-аналитических материалов

Разработка тематического плана обзорного документа, доклада

Определение круга библиографических источников

Подбор источников и литературы по теме обзора, доклада, аналитической справки

Написание и оформление обзора, доклада, аналитической справки

Необходимые умения

Разрабатывать тематический план обзора, доклада, аналитической справки

Обосновывать актуальность проблемы, которую предстоит осветить в обзоре, докладе, справке

Пользоваться информационными ресурсами и систематизировать информацию по заданным критериям

Правильно интерпретировать полученные данные и предоставлять их в систематизированном виде

Определять круг источников и литературы, необходимых для подготовки информационно-аналитических материалов

Излагать материал в логической последовательности

Производить анализ и оценку изложенного материала

Оформлять текст в соответствующем стиле

Редактировать текст документов

Формулировать выводы и рекомендации

Осуществлять автоматизацию процессов сбора, хранения и выдачи информации

Пользоваться устройствами автоматизированной обработки текстовой информации и фотонаборными устройствами

Применять вычислительную технику и информационные технологии для экономичной и рациональной организации информационных процессов, повышения их гибкости и динамичности

Производить литературно-стилистическую обработку текста, проверку логической последовательности изложения, анализа и оценки, написания выводов и рекомендаций

Применять основы психологии делового общения

Необходимые знания

Нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, государственные стандарты в сфере деятельности организации

Структура организации, руководство структурных подразделений, направления деятельности организации и компетенции структурных подразделении и должностных лиц

Классификация управленческой информации, виды управленческой информации

Формы предоставления управленческой информации

Источники управленческой информации, методика отбора источников информации

Требования, предъявляемые к управленческой информации

Особенности реферирования информации, специфика оформления и составления аннотаций, рефератов, обзоров, докладов

Категории потребителей, на которые будет рассчитан данный обзор, доклад

Методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники

Структура информационных изданий в зависимости от характера информации и целевого назначения информационных изданий

Современные средства сбора, обработки, систематизации информации

Источники информации: каталоги библиотек, журналов, поисковые системы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", электронные базы данных

Функциональное назначение обзора (библиографического, реферативного, аналитического) как средства ориентации читателя в документальном или информационном потоке

Особенности общенаучной и прагматической функции обзоров

Правила работы с внешними носителями информации

Нормативные документы, государственные стандарты в области деятельности организации

Понятие и специфика библиографического, реферативного и аналитического информационного издания

Справочные правовые системы

 

 



Цели практики

Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.

Цель производственной практики: формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта по каждому из видов профессиональной деятельности, предусмотренных ФГОС СПО по специальности.


ПК 1.5. Оформлять и регистрировать организационно-распорядительные документы, контролировать сроки их исполнения. ПК 1.6. Обрабатывать входящие и исходящие документы, систематизировать их, составлять номенклатуру дел и формировать документы в дела. ПК 1.7. Самостоятельно работать с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу. ПК 1.9. Осуществлять подготовку дел к передаче на архивное хранение. ПК 1.10. Составлять описи дел, осуществлять подготовку дел к передаче в архив организации, государственные и муниципальные архивы. ПК 2.2. Вести работу в системах электронного документооборота. ПК 3.2. Принимать меры по упорядочению состава документов и информационных потоков, сокращению их количества и оптимизации документопотоков организации.

ПК 3.1. Осуществлять информационную работу по документам, в том числе с использованием оргтехники, программных средств учета, хранения и поиска документов и других специализированных баз данных.

ПК 3.2.  Принимать меры по упорядочению состава документов   и   информационных   потоков, сокращению их количества и оптимизации документопотоков организации.

ПК 3.3. Вести работу по созданию справочного аппарата по документам с целью обеспечения удобного и быстрого их поиска.

ПК 3.4.  Подготавливать данные, необходимые для составления справок на основе   сведений, имеющихся в документах архива.

ПК 3.5. Принимать участие в разработке локальных нормативных актов организации по вопросам

ПК 3.6. Принимать участие в работе по подбору и расстановке кадров службы документационного обеспечения управления и архива организации.


Результатом прохождения производственной  практики в рамках освоения профессионального модуля ПМ.02 «Организация архивной и справочно-информационной работы по документам организации» является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности «осуществление документационного обеспечения управления и архивного дела с использованием программных средств учета, хранения, обработки и поиска документов»,  в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

 

       ОК 1.     Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,

  ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

  ОК 3.

Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

  ОК 4.

Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

  ОК 5.  

Использовать   информационно-коммуникационные   технологии   для   совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6.

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7.

Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9.

Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности

 

 

    ПК 2.1. Участвовать в работе по экспертизе ценности документов в соответствии с действующими законодательными актами и нормативами.

ПК 2.2. Вести работу в системах электронного документооборота.

ПК 2.3.  Разрабатывать и вести классификаторы, табели и иные справочники   по   документам организации.

ПК 2.4.  Обеспечивать прием и рациональное размещение документов в архиве (в том числе документов по личному составу).

ПК 2.5. Обеспечивать учет и сохранность документов в архиве.

ПК 2.6.   Организовывать   использование   архивных   документов   в    научных, справочных    и практических целях.

ПК 2.7. Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой архива организации и за организацией документов в делопроизводстве.


Результатом прохождения  учебной практики в рамках освоения профессионального модуля ПМ.02 «Организация архивной и справочно-информационной работы по документам организации» является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности «осуществление документационного обеспечения управления и архивного дела с использованием программных средств учета, хранения, обработки и поиска документов»,  в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:

 

       ОК 1.     Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,

  ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

  ОК 3.

Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

  ОК 4.

Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

  ОК 5.  

Использовать   информационно-коммуникационные   технологии   для   совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6.

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7.

Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9.

Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности

 

 

    ПК 2.1. Участвовать в работе по экспертизе ценности документов в соответствии с действующими законодательными актами и нормативами.

ПК 2.2. Вести работу в системах электронного документооборота.

ПК 2.3.  Разрабатывать и вести классификаторы, табели и иные справочники   по   документам организации.

ПК 2.4.  Обеспечивать прием и рациональное размещение документов в архиве (в том числе документов по личному составу).

ПК 2.5. Обеспечивать учет и сохранность документов в архиве.

ПК 2.6.   Организовывать   использование   архивных   документов   в    научных, справочных    и практических целях.

ПК 2.7. Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой архива организации и за организацией документов в делопроизводстве.


В результате аттестации по производственной практике осуществляется комплексная проверка следующих профессиональных и общих компетенций, а также знаний и умений в соответствии с трудовыми функциями профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией".

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение

квалификации.

ОК 9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности

ПК 1.1. Координировать работу организации (приемной руководителя), вести прием посетителей.

ПК 1.2. Осуществлять работу по подготовке и проведению совещаний, деловых встреч, приемов и презентаций.

ПК 1.3. Осуществлять подготовку деловых поездок руководителя и других сотрудников организации.

ПК 1.4. Организовывать рабочее место секретаря и руководителя.

ПК 1.5. Оформлять и регистрировать организационно-распорядительные документы, контролировать сроки их исполнения.

ПК 1.6. Обрабатывать входящие и исходящие документы, систематизировать их, составлять номенклатуру дел и формировать документы в дела.

ПК 1.7. Самостоятельно работать с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу.

ПК 1.8. Осуществлять телефонное обслуживание, принимать и передавать факсы.

ПК 1.9. Осуществлять подготовку дел к передаче на архивное хранение.

ПК 1.10. Составлять описи дел, осуществлять подготовку дел к передаче в архив организации, государственные и муниципальные архивы.


В результате аттестации по учебной практике осуществляется комплексная проверка следующих профессиональных и общих компетенций, а также знаний и умений в соответствии с трудовыми функциями профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией".

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение

квалификации.

ОК 9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности

ПК 1.1. Координировать работу организации (приемной руководителя), вести прием посетителей.

ПК 1.2. Осуществлять работу по подготовке и проведению совещаний, деловых встреч, приемов и презентаций.

ПК 1.3. Осуществлять подготовку деловых поездок руководителя и других сотрудников организации.

ПК 1.4. Организовывать рабочее место секретаря и руководителя.

ПК 1.5. Оформлять и регистрировать организационно-распорядительные документы, контролировать сроки их исполнения.

ПК 1.6. Обрабатывать входящие и исходящие документы, систематизировать их, составлять номенклатуру дел и формировать документы в дела.

ПК 1.7. Самостоятельно работать с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу.

ПК 1.8. Осуществлять телефонное обслуживание, принимать и передавать факсы.

ПК 1.9. Осуществлять подготовку дел к передаче на архивное хранение.

ПК 1.10. Составлять описи дел, осуществлять подготовку дел к передаче в архив организации, государственные и муниципальные архивы.


Практика является обязательным разделом программы подготовки специалистов среднего звена, обеспечивающей реализацию Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (ФГОС СПО) по специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение».

Практика имеет целью комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение», формирование общих и профессиональных компетенций, а также приобретение необходимых умений и опыта практической работы по специальности.

При реализации программы подготовки специалистов среднего звена предусматриваются прохождение преддипломной практики.

Преддипломная практика направлена на углубление первоначального практического опыта обучающегося, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной трудовой деятельности, а также на подготовку к выполнению выпускной квалификационной работы в организациях различных организационно-правовых форм. Преддипломная практика проводится в организациях на основе договоров, заключаемых между образовательной организацией и организациями.

Общий объем времени на проведение практики определяется ФГОС СПО, сроки проведения устанавливаются образовательным учреждением в соответствии с ОПОП образовательного учреждения, рабочим учебным планом по специальности. Программы практики разрабатываются и утверждаются образовательной организацией, реализующей программу подготовки специалистов среднего звена, самостоятельно и являются составной частью программы подготовки специалистов среднего звена, обеспечивающей реализацию ФГОС СПО.

Преддипломная практика проводится образовательным учреждением в рамках профессиональных модулей и реализуется концентрированно.

По результатам практики руководителями практики от организации и от образовательной организации формируется аттестационный лист, содержащий сведения об уровне освоения обучающимся профессиональных компетенций, а также характеристика на обучающегося по освоению профессиональных компетенций в период прохождения практики.

Практика завершается дифференцированным зачетом при условии положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и образовательной организации об уровне освоения профессиональных компетенций; наличия положительной характеристики организации на обучающегося по освоению общих компетенций в период прохождения практики; полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.

Обучающиеся, не прошедшие практику или получившие отрицательную оценку, не допускаются к прохождению государственной итоговой аттестации.

В результате прохождения преддипломной практики по ВПД обучающийся должен освоить:


 

ВПД

Профессиональные компетенции и трудовые функции

ВПД 1.

Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации.

 

ПК 1.1. Координировать работу организации (приемной руководителя), вести прием посетителей.

ПК 1.2. Осуществлять работу по подготовке и проведению совещаний, деловых встреч, приемов и презентаций.

ПК 1.3.   Осуществлять   подготовку   деловых   поездок    руководителя    и    других    сотрудников организации. ПК 1.4. Организовывать рабочее место секретаря и руководителя.

ПК 1.5.     Оформлять     и     регистрировать     организационно-распорядительные     документы, контролировать сроки их исполнения.

ПК 1.6.  Обрабатывать входящие и исходящие документы, систематизировать   их, составлять номенклатуру дел и формировать документы в дела.

ПК 1.7. Самостоятельно работать с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу.

ПК 1.8. Осуществлять телефонное обслуживание, принимать и передавать факсы.

ПК 1.9. Осуществлять подготовку дел к передаче на архивное хранение.

ПК 1.10. Составлять описи дел, осуществлять подготовку дел к передаче в архив организации, государственные и муниципальные архивы.

ПК 1.11. Выдавать в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы.

A/01.3 Прием и распределение телефонных звонков организации

A/02.3Организация работы с посетителями организации

A/03.3Выполнение координирующих и обеспечивающих функций

B/01.5 Организация работы с документами

B/02.5 Организация текущего хранения документов

B/03.5 Организация обработки дел для последующего хранения

C/01.6 Оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени

C/02.6 Планирование рабочего дня секретаря

C/03.6 Организация телефонных переговоров руководителя

C/04.6 Организация командировок руководителя

C/05.6 Организация работы с посетителями в приемной руководителя

C/06.6 Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий

C/08.6 Организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя

C/11.6 Организация работы с документами в приемной руководителя

 ВПД 2.

Организация архивной и справочно-информационной работы по документам организации.

 

 

ПК 2.1. Участвовать в работе по экспертизе ценности документов в соответствии с действующими законодательными актами и нормативами.

ПК 2.2. Вести работу в системах электронного документооборота.

ПК 2.3.  Разрабатывать и вести классификаторы, табели и иные справочники   по   документам организации.

ПК 2.4.  Обеспечивать прием и рациональное размещение документов в архиве (в том числе документов по личному составу).

ПК 2.5. Обеспечивать учет и сохранность документов в архиве.

ПК 2.6.   Организовывать   использование   архивных   документов   в    научных, справочных    и практических целях.

ПК 2.7. Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой архива организации и за организацией документов в делопроизводстве.

B/01.5 Организация работы с документами

B/02.5 Организация текущего хранения документов

B/03.5 Организация обработки дел для последующего хранения

ВПД 3.

Осуществление документационного обеспечения управления и архивного дела с использованием программных средств учета, хранения, обработки и поиска документов.

 

ПК 3.1. Осуществлять информационную работу по документам, в том числе с использованием оргтехники, программных средств учета, хранения и поиска документов и других специализированных баз данных.

ПК 3.2.  Принимать меры по упорядочению состава документов   и   информационных   потоков, сокращению их количества и оптимизации документопотоков организации.

ПК 3.3. Вести работу по созданию справочного аппарата по документам с целью обеспечения удобного и быстрого их поиска.

ПК 3.4.  Подготавливать данные, необходимые для составления справок на основе   сведений, имеющихся в документах архива.

ПК 3.5. Принимать участие в разработке локальных нормативных актов организации по вопросам

ПК 3.6. Принимать участие в работе по подбору и расстановке кадров службы документационного обеспечения управления и архива организации.

C/10.6  Составление и оформление управленческой документации

C/12.6 Организация хранения документов в приемной руководителя

D/02.6 Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов

ВПД 4.

Выполнение работ по профессии21299 Делопроизводитель

ПК 1.5.     Оформлять     и     регистрировать     организационно-распорядительные     документы, контролировать сроки их исполнения.

ПК 1.6.  Обрабатывать входящие и исходящие документы, систематизировать   их, составлять номенклатуру дел и формировать документы в дела.

ПК 1.7. Самостоятельно работать с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу.

ПК 1.9. Осуществлять подготовку дел к передаче на архивное хранение.

ПК 1.10. Составлять описи дел, осуществлять подготовку дел к передаче в архив организации, государственные и муниципальные архивы.

ПК 2.2. Вести работу в системах электронного документооборота.

ПК 3.2.  Принимать меры по упорядочению состава документов   и   информационных   потоков, сокращению их количества и оптимизации документопотоков организации.

A/01.3 Прием и распределение телефонных звонков организации

A/02.3Организация работы с посетителями организации

A/03.3Выполнение координирующих и обеспечивающих функций

B/01.5 Организация работы с документами

B/02.5 Организация текущего хранения документов

B/03.5 Организация обработки дел для последующего хранения

C/01.6 Оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени

C/02.6 Планирование рабочего дня секретаря

C/03.6 Организация телефонных переговоров руководителя

C/04.6 Организация командировок руководителя

C/05.6 Организация работы с посетителями в приемной руководителя

C/06.6 Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий

C/08.6 Организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя

C/11.6 Организация работы с документами в приемной руководителя